جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

دسته: , , , , تاریخ انتشار: ۸ مهر ۱۳۹۷تعداد بازدید: 17
قیمت محصول

2,000 تومان

جزئیات بیشتر

تعداد صفحات مقاله:۱۴۳               فایل پروژه  Word

ارسالی:   ۱۰۲                  –    ویرایشگر: ۲۰۸

قوانین استفاده

توضیحات محصول
جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی

موضوع مقاله: جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی
زبان مقاله: فارسی
توضیحات مقاله:
دردنیای امروز، مؤسسات آموزش عالی به عنوان مراکزی برای پاسداری از دانش موجود و محیطی برای فعالیت های پژوهشی در نظر گرفته می شوند.از طریق این موسسات است که حقایق جدیدی که راهگشای حل مسائل انسان ها و جوامع بشری باشند،کشف می شود.از این رو تکلیف برقرارکردن الگوی سازمانی و چگونگی اداره کردن چنین موسساتی روشن است.در این میان،متغیرهایی نظیر فرهنگ سازمانی،جو سازمانی،الگوهای تصمیم گیری و مشارکت کارکنان در امور سازمان نقشی انکار ناپذیر را در پیشبرد اهداف سازمان دارا هستند.
تسلیمی (۱۳۸۴)در این خصوص اشاره می نماید که در عصر اطلاعات، مدیریت اثربخش و موفقیت آمیز سازمانها به توانمندی گردانندگان آنها در حل مسائل ساختار نیافته،شکار فرصتها، استفاده مدبرانه ازشایستگی های سازمان و کسب برتری رقابتی از طریق تصمیم گیری و اتخاذ تصمیمات صحیح بستگی دارد.کیفیت تصمیمات با تلفیق دانش،تخصص،مهارت و رویکرد افراد متعدد درگیر در فرایند تصمیم گیری و هم افزایی حاصل از آن بهبود می یابد.
همیارپروژه نوین

پیشنهاد:

سازمان ها و آژانس های توریستی ایران و ترکیه در دهه اخیر

کارکرد سازمان ملی جوانان در ارتباط با (NGOs)درایران

الگوی ارتباطات سازمانی و سبک ارتباط رهبر ـ پیرو

نمایش بیشتر
دیدگاه های کاربران
دیدگاهتان را با ما درمیان بگذارید
0
بر اساس 0 خرید
0
0
0
0
0

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “جو سازمانی در مؤسسات آموزش عالی دولتی و غیرانتفاعی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *