پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر:
پرسشنامه انگیزش شغلی به وسیله لوداهل کیچنر طراحی و تنظیم شده است. این پرسشنامه با هدف بررسی و ارزیابی انگیزش شغلی مورد آزمون قرار گرفته است .
پرسشنامه انگیزش شغلی شامل ۲۰ گویه و سوال است و براساس هفت مولفه طراحی شده است که این مولفه ها عبارت است از: جدیت در کار، رضایت شغلی، میزان علاقمندی به کار، اهمیت شغلی، مسئولیت پذیری، خودباوری و خودکنترلی
مقیاس به کار رفته در آن طیف چهار گزینه ای لیکرت است و پاسخ ها شامل طیف کاملا مخالفم تا کاملا موافقم می باشد.
روایی و پایایی پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر :
روایی و اعتبار:
اعتبار یا روایی با این مسئله سر و کار دارد که یک ابزار اندازه گیری تا چه حد چیزی را اندازه می گیرد که ما فکر می کنیم( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).
اساتید و متخصصان حوزه روانشناسی روایی و اعتبار پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر را مورد بررسی قرار داده اند و نتایج در خصوص روایی این پرسشنامه مورد تایید بوده است که توضیحات بیشتر در این خصوص را می توانید در فایل آزمون در سایت همیارپروژه نوین مشاهده کنید.
پایایی و قابلیت اعتماد:
قابلیت اعتماد یا پایایی یک ابزار عبارت است از درجه ثبات آن در اندازه گیری هر آنچه اندازه می گیرد، یعنی اینکه ابزار اندازه گیری در شرایط یکسان تا چه اندازه نتایج یکسانی به دست می دهد( سرمد و همکاران،۱۳۹۰).
بر اساس نتایج به دست آمده از آزمون آلفای کرونباخ، پایایی و قابلیت اعتماد پرسشنامه انگیزش شغلی لوداهل کیچنر مورد قبول بوده و آلفای کرونباخ آن بالای ۷۰ درصد می باشد که توضیحات کامل در این خصوص را می توانید در فایل پرسشنامه در سایت همیارپروژه نوین مشاهده کنید.
همیارپروژه نوین
پیشنهاد:
پرسشنامه استاندارد محقق ساخته سواد مالی دانشجویان
4,000 تومان 3,000 تومان
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.