50

تخفیف

پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا

دسته: , , تاریخ انتشار: ۲۵ فروردین ۱۳۹۸تعداد بازدید: 8
قیمت محصول

4,000 تومان 2,000 تومان

جزئیات بیشتر

تعداد سوال

20

تعداد صفحه

07

فرمت

PDF, word

توضیحات پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا: یکی از مفاهیم جدیدی که در سالهای اخیر مورد توجه محققان حوزه سازمان و مدیریت قرار گرفته است، رفتار سازمانی مثبت (POB) است. رفتار سازمانی مثبت با پیدایش روان شناسی مثبت گرا پا به عرصه سازمان ها نهاد. رفتار سازمانی مثبت می تواند به عنوان مزیت رقابتی از […]

قوانین استفاده

توضیحات محصول
پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا

توضیحات پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا:

یکی از مفاهیم جدیدی که در سالهای اخیر مورد توجه محققان حوزه سازمان و مدیریت قرار گرفته است، رفتار سازمانی مثبت (POB) است. رفتار سازمانی مثبت با پیدایش روان شناسی مثبت گرا پا به عرصه سازمان ها نهاد. رفتار سازمانی مثبت می تواند به عنوان مزیت رقابتی از طریق سرمایه گذاری بر روی کارکنان مطرح شود. رفتار سازمانی مثبت گرا از تحقیقات موءسسه رهبری دانشگاه نبراسکا نشأت گرفته است.

پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا در سایت همیارپروژه:

لوتانز با ترکیب دو عامل حالتهای روانشناختی مثبت گرا و سازمانهای مثبتگرا رویکرد جدیدی به نام رفتارسازمانی مثبت گرا را در مدیریت منابع انسانی مطرح ساخت.

لوتانز رفتار سازمانی مثبتگرا را اینگونه تعریف کرده است: مطالعه و کاربرد مثبت¬گرایی در توانمندی¬های منابع انسانی و ظرفیت¬های روان شناسی که می توانند برای بهبود عملکرد در محیط کار امروز، اندازه گیری شوند، توسعه یابند و مدیریت شوند. در واقع هدف اصلی رفتار سازمانی مثبت‌گرا توجه بیشتر به توانمندی‌ها و قوت‌های نیروی انسانی و تقویت کردن آنهاست با توجه به نقاط ضعف و بی کفایتی‌های آنها و در نتیجه تلاش برای رفع این ضعف‌ها.

سرمایه روانشناختی ایده اصلی موضوع رفتار سازمانی مثبت گرا محسوب می¬شود. سرمایه روان‌شناختی یک حالت توسعه‌ای مثبت روان‌شناختی با مشخصه‌های زیر است: متعهد شدن و انجام تلاش لازم برای موفقیت در کارها، وظایف چالش بر انگیز (اعتماد به نفس/ خودکارآمدی)؛ داشتن استناد مثبت درباره موفقیت‌های حال و آینده (خوش بینی)؛ پایداری در راه هدف و در صورت لزوم تغییر مسیر رسیدن به هدف برای دستیابی به موفقیت (امیدواری) و پایداری هنگام مواجه با سختی‌ها و مشکلات برای دست‌یابی به موفقیت (انعطاف پذیری).

این پرسشنامه حاوی ۲۰ سوال است و توسط لوتانز و همکارانش طراحی شده است.پایایی و روایی نیز دارد.

همیارپروژه نوین

پیشنهاد:

نمایش بیشتر
دیدگاه های کاربران
دیدگاهتان را با ما درمیان بگذارید
0
بر اساس 0 خرید
0
0
0
0
0

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه استاندارد رفتار سازمانی مثبت گرا”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *