43

تخفیف

[yith_wcwl_add_to_wishlist]

پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد لاری و همکاران

دسته: , , تاریخ انتشار: ۸ تیر ۱۳۹۸تعداد بازدید: 51
قیمت محصول

3,500 تومان 2,000 تومان

جزئیات بیشتر

تعداد صفحه

05

فرمت

word

توضیحات پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد لاری و همکاران: منظور از ارزیابی عملکرد، فرایندی است که توسط آن کارکنان در فواصل معین و بطور رسمی ، مورد ارزیابی قرار می گیرند. شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق ، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان ،از جمله علل […]

قوانین استفاده

توضیحات محصول
پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد لاری و همکاران

توضیحات پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد لاری و همکاران:

منظور از ارزیابی عملکرد، فرایندی است که توسط آن کارکنان در فواصل معین و بطور رسمی ، مورد ارزیابی قرار می گیرند.

شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق ، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان ،از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته ،مدیران کلاسیک ارزیابی عملکرد را فقط به منظور کنترل کار کارکنان انجام می دادند، در حالی که امروز جنبه راهنمایی و ارشادی این عمل، اهمیت بیشتری پیدا کرده است.  هدف اصلی از ارزیابی عملکرد این است که اطلاعات ضروری در باره نیروهای شاغل در سازمان جمع آوری گردد و در دسترس مدیران قرار گیرد تا آنها بتوانند تصمیمات بجا و لازم را در جهت بالابردن کمیت و کیفیت کار کارکنان اتخاذ نمایند.

یکی از ابزاری که برای ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان ها مورد استفاده قرار می گیرد، پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد لاری و همکاران است. که در زیر اطلاعات این پرسشنامه آورده شده است.

پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد لاری و همکاران در سایت همیارپروژه نوین:

پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد توسط لاری و همکاران (۲۰۰۴) ساخته و طراحی شده است. شامل ۱۹ گویه است و به منظور بررسی عملکرد کارکنان در سازمان بکار می رود.نمره گذاری پرسشنامه براساس مقیاس لیکرت می باشد. در قالب ورد است و روایی و پایی نیز دارد. اطلاعات بیشتر را در فایل اصلی مشاهده و دریافت کنید. تفسیر و نمره گذاری نیز دارد.

کلید واژه ها: عملکرد/ ارزیابی عملکرد/ اثربخشی ارزیابی عملکرد/ عملکرد کارکنان در سازمان/ پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد/ پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد لاری و همکاران

همیارپروژه نوین

پیشنهاد:

نقش ارزیابی عملکرد در افزایش کار آیی کارکنان

شاخصهای ارزیابی عملکرد مدیران مدارس ابتدایی

تاثیر جنسیت و شخصیت مدیران درارزیابی عملکرد کارکنان

رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی

نمایش بیشتر
دیدگاه های کاربران
دیدگاهتان را با ما درمیان بگذارید
0
بر اساس 0 خرید
0
0
0
0
0

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “پرسشنامه اثربخشی ارزیابی عملکرد لاری و همکاران”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *